A new sound in Human Resources

Kompetenzen entwickeln

Systemisches Coaching

Im Gegensatz zur Beratung, wo der Berater Ratschläge zu einer bestimmten Problemlösung gibt und der Klient diese annimmt, sind beim Coaching beide Partner gleichgestellt. Der Coach ist ein Begleiter, der die Dinge aus der Sicht des Klienten zu sehen versucht.

Mitarbeitergespräch

Das Mitarbeitergespräch ist ein vorbereitetes, strukturiertes und verpflichtendes Gespräch zwischen einem Mitarbeiter und seinem direkten Vorgesetzten.

Qualifizierung

Zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen und zur Gewährleistung eines erfolgreichen Qualitätsmanagements in Organisationen stellt die Qualifizierung der Organisationsmitglieder einen entscheidenden Faktor dar.

Jobrotation

Mit Jobrotation bezeichnet man den systematischen Wechsel über Arbeitsplätze, Abteilungen oder Niederlassungen/Produktionsstätten hinweg.

Feedback Systeme

Auch unternehmensweit ausgerollte und IT-unterstützte Feedback-Systeme basieren letztendlich auf interpersonalem Feedback. Im Interpersonalen Feedback werden einem anderen Menschen Information über beobachtetes/messbares Verhalten gegeben.