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Nachfolge ganzheitlich planen

Nachfolgeplanung

Nachfolgeplanung besteht aus eine Reihe aufeinander aufbauender Maßnahmen. Hierzu gehört zunächst die Identifikation von Schlüsselpositionen im Unternehmen.

Mentoring

Ein Mentor oder Ratgeber fördert mit seiner Erfahrung und seinem Wissen die Entwicklung eines Mentee oder Protegé. Als Personalentwicklungsinstrument bezeichnet Mentoring die Tätigkeit eines Mentors, der sein fachliches Wissen oder sein Erfahrungswissen an einen Mentee weitergibt.

Führungsentwicklung

Führungsentwicklung als Teil der strategischen Personalentwicklung bemüht sich um eine Erweiterung der Kompetenzen des Managements im Bereich der Führung von Mitarbeitern.