A new sound in Human Resources

IT-gestützte Prozesse

Talent-Management-Systeme bestehen in der Regel aus mehreren miteinander verzahnten Personalinstrumenten. In den zugrundeliegenden Prozessen sollen Daten nicht mehrfach erhoben werden müssen. Alle Beteiligten - Mitarbeiter, Manager über alle Führungsebenen sowie Personalverantwortliche sollen partizipieren können und über einen tagesaktuellen Informationsstand verfügen. Daher ist die Einführung einer auf Ihren Bedarf abgestimmte Software sinnvoll.
 

Wir beraten Sie kompetent bei der Auswahl geeigneter Technologien. Im Projektverlauf und im Betrieb vermitteln wir zwischen HR und IT. Unsere Konzepte sprechen eine verständliche Sprache. Wir stellen sicher, dass Sie am Ende das Produkt bekommen, das Sie erwarten.
 

Unsere Projektmanagement-Methoden schonen Ihr Budget und Ihre Zeit [-> Rapid Empowerment].
 

Im Rollout unterstützen wir Sie bei der Kommunikation und schulen - wenn nötig - die Systembenutzer.


 

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