A new sound in Human Resources

Referenzen

"A sense of urgency, ownership, pure cool objective Project management, and an absolute focus on quality as non-negotiable - you had a major impact on our customer success and I thank you for your incredible contribution."

Jeremy Langley (Regional Director WEMEA, Stepstone Solutions)



 

 

Referenzliste

 

Implementierung einer Weiterbildungs-Dokumentation für 200.000 Mitarbeiter in Deutschland (Projektleitung)

Branche: Elektro-, Antriebs-, Medizin- und Kraftwerkstechnik
Region: Deutschland / weltweit
Mitarbeiter: 428.000
   

Public Private Partnership zur Medienkompetenz der Bürger eines Bundeslandes
(Programm-Management)

Branche: Regierung
Region: Deutschland
Mitarbeiter: 50
   

Implementierung Kurzbiographie, Zielvereinbarungsprozess, Internes Headhunting für 8.000 Top-Manager

Branche: Automobile, Finanz- und IT-Dienstleistungen
Region: Deutschland / weltweit
Mitarbeiter: 329.000
   

Implementierung Zielvereinbarungsprozess; Konzept Nachfolgeplanung für 2.000 Manager

Branche: Erdöl / Erdgas
Region: Ungarn / Europa
Mitarbeiter: 15.000
   

Konzept Kompetenzmodell für alle Mitarbeiter

Branche: Mode, Textilindustrie
Region: Deutschland / Europa
Mitarbeiter: 8.700
   

Implementierung Mitarbeitergesprächs- und Zielvereinbarungsprozess für alle Mitarbeiter

Branche: Kabelnetzbetreiber
Region: Deutschland
Mitarbeiter: 2.700
   

Konzept Kompetenzmodell, Jobfamilien und Karrierepfade für alle Mitarbeiter

Branche: Energie (Erdgas)
Region: Vereinigte Arabische Emirate
Mitarbeiter: 1.400
   

Machbarkeitsstudie neue Personalprozesse

Branche: Energie / Umwelttechnologie
Region: Spanien / Europa
Mitarbeiter: 7.000
   

Organisationsanalyse; Konzept HR-Management-System

Branche: Technische Dienstleistungen (Luftfahrt)
Region: VR China
Mitarbeiter: 3.900
   

OrgChart-Konzept

Branche: Pharma
Region: Österreich
Mitarbeiter: 1.100
   

Konzept Aufbau HR-Organisation; Implementierung HR-Management-System

Branche: Bildung
Region: Libanon / weltweit
Mitarbeiter: 400
   

Konzept HR-Management-System

Branche: Airline
Region: Slowakei
Mitarbeiter: 700
   

Machbarkeitsstudie Internationale Personalprozesse

Branche: Sicherheitstechnologie
Region: Österreich / Europa
Mitarbeiter: 700
   

Konzept Potenzialanalyse, Nachfolgeplanung für ca. 1.000 Manager;
Implementierung HR Data warehouse

Branche: Optik, Optoelektronik, Medizintechnik, Halbleitertechnologie, Messtechnik
Region: Deutschland
Mitarbeiter: 13.000
   

Fach-Coaching Projektmanagement für Consultants

Branche: Software
Region: Deutschland / Europa
Mitarbeiter: 1.200
   

Implementierung Organisations- und Kompetenzentwicklung, Karrierepfade

Branche: Elektro-, Antriebs-, Medizin- und Kraftwerkstechnik
Region: Deutschland / weltweit
Mitarbeiter: 428.000
   

Konzept Personalplanung

Branche: Industrielackierung
Region: Deutschland
Mitarbeiter: 10
   

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