A new sound in Human Resources

Change Management

 

"Stell' dir vor, es gibt Wandel, und keiner macht mit."
(Anonym)


 

Wandel passiert, er muss nicht erst angestoßen werden.
Technischer Wandel zieht gesellschaftlichen Wandel nach sich und umgekehrt.

Zum einen sollte Ihre Organisation anpassungsfähig gegenüber den sich täglich ändernden Herausforderungen sein.
Zum anderen bieten Veränderungen immer auch Chancen. Chancen, die Sie nutzen sollten.
 

Mit dem Einführen eines neuen Prozesses und einer tollen Software ist es nicht getan. Das Umdenken von Mitarbeitern und Führungskräften ist gefordert. Wir unterstützen Sie dabei, den Wandel zu steuern und selbst zum Nutznießer des Wandels zu werden.
Dabei wenden wir Change-Management-Methoden an, die nicht auf kurzfristige Effekte, sondern auf nachhaltige Einstellungsänderungen Ihrer Mitarbeiter abzielen.


Das Graswurzel-Prinzip im Change Management
Lesen Sie in einem Artikel von Christoph Osol, welche Methoden wir für einen gelungenen Change einsetzen. [mehr]


 

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