A new sound in Human Resources

Leistung messen

Zielvereinbarungen

Das EFQM Excellence Modell fordert von Unternehmen, dass sie eine Unternehmenskultur schaffen, „die es erlaubt, wechselseitig nützliche Ziele für die Organisation und für die Menschen zu erreichen.“ (vgl. EFQM (2009), EFQM Excellence Modell 2010, Brüssel, 2009, S. 23)

Performance Management Systeme

Motivation, Leistung und Ergebnisse der Mitarbeiter einer Organisation können über Performance Management Systeme sichtbar gemacht und beeinflusst werden.