A new sound in Human Resources

Zusammenarbeit verbessern

Social Media

Immer mehr Unternehmen entdecken Social Media für sich und sind auf den sozialen Seiten des Internets präsent und aktiv. Die DAX-30 Unternehmen haben mehr als 200 Twitter Accounts.

Kontinuierlicher Verbesserungsprozess

Der kontinuierliche Verbesserungsprozess (Englisch: Continuous Improvement Process (CIP)) ist ein Prozess stetiger schrittweiser Verbesserungen, bezogen auf Produkt-, Prozess- und Servicequalität im Unternehmen.

Zielvereinbarungen

Das EFQM Excellence Modell fordert von Unternehmen, dass sie eine Unternehmenskultur schaffen, „die es erlaubt, wechselseitig nützliche Ziele für die Organisation und für die Menschen zu erreichen.“ (vgl. EFQM (2009), EFQM Excellence Modell 2010, Brüssel, 2009, S. 23)

Mentoring

Ein Mentor oder Ratgeber fördert mit seiner Erfahrung und seinem Wissen die Entwicklung eines Mentee oder Protegé. Als Personalentwicklungsinstrument bezeichnet Mentoring die Tätigkeit eines Mentors, der sein fachliches Wissen oder sein Erfahrungswissen an einen Mentee weitergibt.

Unternehmens-Leitbild

Das Unternehmens-Leitbild ist die Zusammenfassung der strategischen Entwicklungslinien einer Organisation in ihren unterschiedlichen Bereichen.

Incentive

Der englische Begriff Incentive bedeutet in seiner ursprünglichen Übersetzung „Begeisterung anfachen“ und ist in seiner heutigen Verwendung am ehesten mit „Anreiz“ zu übersetzen.