A new sound in Human Resources

Unternehmensimage verbessern

Unternehmensimage verbessern

Um sich auf dem Arbeitsmarkt positiv abzuheben ist das Image des Unternehmens als Arbeitgeber wichtig. Dieses wird durch die Stärken des Unternehmens als Arbeitgeber geprägt, z.B. Gehalt, Attraktivität der Produkte, Unternehmenskultur. Wichtige Botschafter des Unternehmens sind die Mitarbeiter mit ihren Einstellungen und Werten, die sie auf Social Media Plattformen auch öffentlich machen.

Social Media

Immer mehr Unternehmen entdecken Social Media für sich und sind auf den sozialen Seiten des Internets präsent und aktiv. Die DAX-30 Unternehmen haben mehr als 200 Twitter Accounts.

Personalmarketing

Personalmarketing-Instrumente richten sich sowohl an aktuelle als auch an potentielle Mitarbeiter einer Organisation.

Unternehmens-Leitbild

Das Unternehmens-Leitbild ist die Zusammenfassung der strategischen Entwicklungslinien einer Organisation in ihren unterschiedlichen Bereichen.

Führungsentwicklung

Führungsentwicklung als Teil der strategischen Personalentwicklung bemüht sich um eine Erweiterung der Kompetenzen des Managements im Bereich der Führung von Mitarbeitern.

Assessmentcenter

Der Begriff des Assessment-Centers geht auf das englische to assess – bewerten zurück. Ein Assessment Center ist ein betriebliches Auswahlverfahren, in welchem unter mehreren Bewerbern diejenigen ermittelt werden sollen, welche den Anforderungen des Unternehmens (am besten) entsprechen.