A new sound in Human Resources

Erfolgreich sein durch Menschen

Systemisches Coaching

Im Gegensatz zur Beratung, wo der Berater Ratschläge zu einer bestimmten Problemlösung gibt und der Klient diese annimmt, sind beim Coaching beide Partner gleichgestellt. Der Coach ist ein Begleiter, der die Dinge aus der Sicht des Klienten zu sehen versucht.

Kontinuierlicher Verbesserungsprozess

Der kontinuierliche Verbesserungsprozess (Englisch: Continuous Improvement Process (CIP)) ist ein Prozess stetiger schrittweiser Verbesserungen, bezogen auf Produkt-, Prozess- und Servicequalität im Unternehmen.

Zielvereinbarungen

Das EFQM Excellence Modell fordert von Unternehmen, dass sie eine Unternehmenskultur schaffen, „die es erlaubt, wechselseitig nützliche Ziele für die Organisation und für die Menschen zu erreichen.“ (vgl. EFQM (2009), EFQM Excellence Modell 2010, Brüssel, 2009, S. 23)

Qualifizierung

Zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen und zur Gewährleistung eines erfolgreichen Qualitätsmanagements in Organisationen stellt die Qualifizierung der Organisationsmitglieder einen entscheidenden Faktor dar.

Jobrotation

Mit Jobrotation bezeichnet man den systematischen Wechsel über Arbeitsplätze, Abteilungen oder Niederlassungen/Produktionsstätten hinweg.